一直以來(lái)，同力達(dá)堅(jiān)持“以人為本”的原則,自創(chuàng)立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為員工提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機(jī)會(huì)。 鼓勵(lì)員工在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)r,為企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。我們關(guān)注和重視每一位員工的成長(zhǎng)！

公司擁有以激勵(lì)約束、激發(fā)員工潛能、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過(guò)各種培訓(xùn)和建立激勵(lì)、約束、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,如競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部合理競(jìng)爭(zhēng),激發(fā)員工潛能,最s限度地發(fā)揮個(gè)人能力,增強(qiáng)員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

公司在對(duì)員工實(shí)施績(jī)效考評(píng)方面出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策,并對(duì)取得的成績(jī)、獲得的技能給予獎(jiǎng)勵(lì)。目前,這些績(jī)效激勵(lì)措施已被全體員工所認(rèn)同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)信息,積極組織改進(jìn),不斷提高員工的滿(mǎn)意度。

加入我們，你將獲得：

1.行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利；

2.完善的培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)制；

3.充滿(mǎn)尊重和關(guān)心的工作氛圍；

4.與公司內(nèi)部各個(gè)領(lǐng)域的“牛人”一起成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；

5.年度體檢和旅游；

我們需要這樣的人：

對(duì)我們的公司、事業(yè)充滿(mǎn)信心和激情的人；